info@marketeasing.com +34 932 633 937
EnglishCatalàEspañol

Per als que esteu en recerca activa de feina, o el que tot i estan treballant, sempre voleu millorar.

Estàs preparat per treballar? saps què és el que has de millorar i en què destaques?

Si estàs treballant o estàs buscant una feina, has de conèixer el teu grau de preparació a nivell de competències. Omple aquest test i rebràs de forma gratuïta al teu email un informe dels teus punts forts i febles i entraràs a la nostra base de dades de candidats a la qual accedeixen un gran nombre d'empreses de diferents sectors a la recerca de professionals.

Ets enginyer i no coneixes encara el teu grau de competències específiques per a desenvolupar la teva activitat ?

Si estàs desenvolupant o tens previst desenvolupar la teva carrera professional en l'àmbit de l'enginyeria, has de conèixer el teu nivell de preparació a nivell de competències específiques. Omple aquest test i rebràs de forma gratuïta al teu email un informe amb els teus punts forts i febles, i entres a la nostra base de dades de professionals d'enginyeria a la qual accedeixen nombroses empreses del sector a la recerca de candidats.

Per a les empreses que esteu en processos de selecció o reestructuració

La gestió empresarial en els últims anys s'ha sofisticat enormement, i el directiu i l'empleat han de disposar d'altres habilitats més enllà de les estrictament necessàries per desenvolupar les seves tasques tècniques.

Planifiquem i executem una descripció de competencial del lloc a cobrir per poder definir el perfil de candidat que millor s'adaptarà a les necessitats del perfil per tal de desenvolupar amb més garanties un acompliment d'alt rendiment a la seva empresa.
Elaborem un exhaustiu anàlisi competencial dels perfils reclutats i en base als informes i resultats, presentem als millors.
Amb les eines més innovadores en l'àmbit de la selecció i gestió per competències ajudem a que la selecció dels candidats s'ajusti millor a les necessitats del lloc de treball i així pugui obtenir aquest factor diferencial clau per a un mercat exigent com l'actual.
El procés de selecció per competències Easy to Job, a més d'un assessorament laboral per al tipus de contractació fiscalment més beneficiosa, posteriorment a la incorporació del candidat duem a terme un seguiment i suport formatiu per tal d'ajudar a l'empresa i al nou candidat a la seva adaptació i reduir així el risc de baixa.